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河南传统拓展培训机构的理念

2020-06-16

成功的拓展训练离不开其中良好的培训环境,学习氛围,它应该是在团队组织中影响着个人和集体的变化与变革,使学员能在知识、技能、行为乃至态度和观点上的变革,一回上升的变革。今天,河南传统拓展培训机构就来谈谈本机构的理念是什么。

看到的事,我们能学习到百分之十;听到的事,我们能学习到百分之十五;但所体验经过的事,我们却能学习到百分之八十".体验式培训是把教学方面的一些内容:一些内涵意义很深、有时候很难用语言表达的知识,一些隐含的知识,通过户外活动体现出来了。 

河南传统拓展培训机构表示拓展训练并非体育与娱乐,而是对现行教育模式的一种补充。 

体验式培训强调的是"先行后知".是通过个人在活动中的比较好的参与,来获得个人的体验,然后在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,把认识的培训方式变高。或者说,凡是以活动开始的,先行后知的,都可以算是"体验式培训"。体验式培训与传统的教育模式的区别,是前者以学员为中心(以学为主),而后者以教师为中心(以教为主)。 

激励法旨在改变培训学员的行为和态度。激励法可以说是比较好的培训方法,它能使培训学员从自己的角度去面临问题、分析问题,他会意识到这是对自我提升的一个机会,不管是在行为能力上还是思想态度上。激励法比较适用于在拓展项目进行的过程当中,河南传统拓展培训机构认为它能营造一种高亢的学习气氛,学员自愿参与到学习过程中,并积极争取从中学习知识。

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