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不用的团队拓展有何不同的结果?团队户外拓展培训基地为您解答

2020-11-03

如今,外展训练主要是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境,通过精心设计的训练项目,在解决问题、接受挑战的过程中,激发个人潜能,增强团队活力、凝聚力和创造力,从而达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队的训练目的,是现代人和现代组织全新的学习方法。接下来团队户外拓展培训基地告诉咱们拓展的意义:


高效团队建设拓展——熔炼团队 超越自我

1、增强团队成员的积极主动性,使团队成员具有责任感、使命感;

2、促进团队成员之间的感情、有效沟通、彼此成就;

3、挖掘潜能,增强自信心,克服心理情性,磨炼战胜困难的毅力;

4、增强团队成员的归属感,锻造团队凝聚力;

5、促进团队成员对团队共同目标产生共鸣;

6、增进团队成员的相互信任,提高团队成员间合作意识和能力。


中高层领导力突破拓展——管理能力提升

通过体验式学习的方法,进行体验、分享、总结:

锻炼层养成发现问题、分析问题,创造性解决问题的思维习惯;

锻炼中层养成理解战略、敢于承诺、勇于担当、少推诿多推进的战略实施的意识和习惯;理解正直、真诚、公正、自律的重要性,意识到应当通过以德服人来建立领导魅力、确立权威,意识到应当提高自己的水准来发展人才、凝聚人心;

理解中层的重要职责之一就是敢于亮剑: 意识到在企业新战略、新目标面前敢于担当重任、挑战现状、发展未来的重要性;打造中高层的影响力、创新能力和向心力从而影响团队良性成长。

想要了解其他相关内容信息,还请关注团队户外拓展培训基地将会继续为您解答。

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