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这个课程体系更多的是针对公司的中高层，通过体验、学习和总结，通过职业化、执行力、营销思维和感恩四个方面来加强学习，从而更好的提升自身管理人员的学习水平，更好的管理下属。打造一个超强的执行力团队和职业化团队。
我们将围绕团队融合、挑战、执行、目标 作为培训的主题词，通过亲身参与体验项目，中层领导力突破拓展
加强团队伙伴之间的融合，增进沟通、彼此了解，使他们更大限度的发挥自己的优势才能 ，为团队贡献自己的力量，高效提升参训学员的综合素质，奋发向上的精神。中层领导力突破训练营
让员工清楚的明确结果，明确执行的方向，倍增业绩；让中层清楚该做的事，如何带团队，聚焦战略去执行；领导清晰的明确战略，作狼性老总，优化团队， 建立核心能力让员工清楚的明确结果，明确执行的方向，倍增业绩；让中层清楚该做的事，如何带团队，聚焦战略去执行；领导清晰的明确战略，作狼性老总，优化团队， 建立核心能力。
改进内部的沟通与信息交流，提供一个轻松自在的团队气氛，信任与被信任，破除人际藩篱,建立相互依存、相互信任的关系。培训团队成员的主动沟通意识,改善组织内部的沟通与信息交流。中层领导力突破训练营
通过团队协作共同完成各项艰巨任务， 培养互信互助意识，增强团队工作效率，塑造积极的执行文化。进一步明确和认同组织目标增强组织凝聚力，培养相互关心、支持的工作氛围，增强团队凝聚力；树立团队和整体意识。
